Роль руководителя (лидера) в процессе структурных изменений |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8268 | |
Дисциплина: | Формирование эффективной структуры организации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5198 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Понятие и особенности роли руководителя 5 1.1 Понятие и стили управления 5 1.2 Модели лидерства и формы власти 9 2 Роль руководителя в процессе структурных изменений 14 Заключение 17 Список использованной литературы 20 |
|
Отрывок: |
Введение Людей нельзя подталкивать и торопить к изменениям. Руководство несет ответственность за управление изменениями, на сотрудников ответственность положить нельзя. Их обязанность заключается в том, чтобы сделать свою работу наилучшим способом во время процесса изменений. Управление оказывает существенное влияние на организационную культуру, и это влияние может быть как положительное, так и отрицательное. Способ, как сотрудники справляются с изменениями, различен для каждого человека и зависит от большого числа факторов: возраст, пол, личность, мотивация, предыдущий опыт изменений. Разные люди, разные изменения, и различные фазы изменений должны управляться при помощью различных методов. Эти индивидуальные различия следует уважать, поддерживать и использовать. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Влияние законодательных изменений в ОСАГО на добровольное автострахование. Современность и перспективы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 10167 | |
Тема: | Разъяснение положение конкурсной документации и внесение в нее изменений | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ЛГУ им. Пушкина | |
Просмотры: | 6017 | |
Тема: | Роль руководителя (лидера) в процессе структурных изменений | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6197 | |
Тема: | Мотивация организационных изменений | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8845 | |
Тема: | Организационная структура и организационная культура как объект стратегических изменений (тема 25) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5631 | |
Тема: | Стратегия организационных изменений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИТИП | |
Просмотры: | 5528 | |